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組織透過代謝與更替,才能接納多元文化與成長

張貼者:2014年5月7日 上午5:59admin KTA   [ KTA教學中心 已於 2014年6月2日 下午7:03 更新 ]
       高雄市教師會自1996年創會以來,秉持著「教師人權、優質教育、社會公義、環境永續」的精神,18年來不僅關心教師議題,更抨擊豬仔議員的顢頇以維護社會公義、爭取辦理EI國際年會讓教師人權與國際接軌、推動小班公投以捍衛教育品質,積極參與各式環境議題不遺餘力,此外,深耕教育專業,致力於發揚SUPER教師們的熱情與感動,更是高雄市教師會的基本理念,我們自我期許與要求,透過教師組織,社會大眾能更加看見教師們的多元、專業與熱情。

       正如一攤死水只會愈發腥臭,孕育不出光輝燦爛的生命般,高雄市教師會明白組織必須不斷代謝與更替,才能接納更多元的文化與成長,因此,歷任理事長均由理事會選舉產生,並改組核心幹部成員,期間歷經:

東光國小 張輝山老師的創會,開始了教師會的正式歷史
高雄中學 陳銘彬老師的衝撞,確立了教師會破除僵化教育與不合理環境的行動方針
中山國中 姜正明老師的專業,為教師會注入了專業導向的思維邏輯
獅湖國小 薛宗煌老師的柔性,讓教師會能更用心傾聽、貼近會員訴求
文府國小 于居正老師的堅持,教師會著重教師、學生權益,擇善固執
        而在承繼、內化了這些組織性格後,於瑞祥高中 陳建志老師的帶領下,教師會於100年轉型為職業工會

       今日
(5月7日),高雄市教師職業工會以及高雄市教師會上午舉行教師會第十屆、教師工會第二屆理監事會議,完成理事長、副理事長、常務理事、常務監事之選舉,選舉結果由勝利國小董書攸老師當選教師工會以及教師會理事長,瑞祥高中陳建志老師當選教師工會以及教師會副理事長。 

       未來,我們依然會戮力於捍衛教師權益、提昇教師專業,並持續發揚
「教師人權、優質教育、社會公義、環境永續」的精神,與社會進步力量站在同一陣線;我們期待您的參與,讓我們一同為教育環境打拼!