| ※工會組織無法言喻的敬佩與感謝 ——這不是結束，我們早已開始 |
| 年改「集體爭議」各縣市遍地開花首戰落幕之後，我們說，這不是結束，我們早已開始！ |
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| ※你有權利知道（105/12月份本會工作報告）～教育政策、組織發展篇 |
| 【政策推動】 ◎國中小合理員額編制：12/30，理事長於教審會提案，建議參考基隆市政府之作法～以學生需求學習節數，來設算國中教師員額編制；遇到校內教師超額時，則以「校內教師留用」的方式，逐年取代鐘點代課教師。 ◎檢討行政人力不足：12/30，理事長於教審會提案，建議教育局全面檢討各種「要求學校填報之調查、檢核、執行成果」之必要性；若確有必要，則應提供學校足夠之行政人力，使教師能免受困於不斷膨脹之行政業務。 ◎參加各項政策會議：12月計有「召開高雄市105學年度國民中小學校長遴選檢討會議」等10項次會議，共派出14人次代表本會出席會議。（＊會議報告詳見本會網站【會議專區】） 【組織發展】 ◎協助學校教師會：訪談講座交流記事→105/12/1-12/31至校【宣導講座】服務，共計辦理2場次。 ◎本會派出各項委員會代表：105/12/1-12/31止共計匯整約8件情形報告表。感謝各委員的辛勞。最新會議訊息，本會將以電子報形式發予各校會員知悉。 ◎網站維護、發行電子報：12月份電子報：共計發出4則。 |
| ※文章分享 |
| ●陳文菱：這是什麼神邏輯？誰有資格編教育部新住民母語教材 ●陳展宇：說真話的勇氣──對於國中社會（歷史）教科書的批判與省思 ●羅德水：年金永續，才有世代正義 ●李明洋：揭露東亞學生擅長數學的秘密 |
| ※本會訊息 |
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| 會員的事，一直是我們最看重的事，合理正當的事，本會一路挺您到底！ |
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