※苦會員之苦,本會研擬修正本市介聘制度,讓歸鄉之路更臻公平! |
「制度殺人」又一樁,本會為會員叫屈! 今(104)年初,本市某國小服務已20年的女老師(以下稱A老師)決定參加「省市介聘」調回台南市,以就近照顧年邁的父母;經數月的試探聯絡,終於找到台南市某國小B老師同意和她進行「互調」。A老師原本認為以她的年資積分,調動應該不成問題;結果卻與想像大相逕庭, A老師沒有調動成功!讓A老師感到不解與不平的是,調動成功的不是別人,竟是與A老師同校的C老師,而C老師的年資積分比A老師低了將近100分! |
《閱讀更多》 |
※本會出席各項會議報告 |
●105學年度高雄區高級中等學校免試入學委員會優先免試入學審查小組第1次審查會議 ●研商體育專長教師如遇體育班減班致有超額情事之處理事宜 ●研商「本市公立國民中小學委託私人辦理相關作業」會議 ●研商「高雄市性別平等教育委員會設置要點」修正草案會議 |
《閱讀更多》 |