【KTU & KTA電子報-第208期】數十萬工讀生陷潛在風險,工讀八步(不)六拳(權)護身大法來幫忙

張貼者:2012年7月3日 下午10:57admin KTA

◎【KTU & KTA電子報-第208期】 ◎發行人:陳建志理事長  ◎發行日期:101年07月04日

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【轉發訊息】九五聯盟、勞陣、全教總101.07.03聯合新聞稿


數十萬工讀生陷潛在風險,工讀八步(不)六拳(權)護身大法來幫忙


  今天(7/3)高三畢業生考完大學指考了,國三畢業生也在上週完成了基測申請和甄選入學報名文件的繳交,國高中最後一批畢業生,即將在本週投入工讀市場。其他經「高中職免試方案」和「大學學測」,已經在學期中申請到學校的國高中畢業生,在6月中旬的畢業典禮之後,早已展開工讀2~4週。

        更多的高中職、大專學生,在6月下旬放暑假後,正積極地尋找工讀機會,或是已經開始工讀。

        依教育部統計處資料,100學年度大學生約103萬人,而高中職(約768000人)五專(約88000人)學生也有約85萬人,總共約有188萬潛在工讀勞動人力,只要有一成投入工讀市場,就有18萬8千位學生。我們在生活中可以發現,大賣場、加油站、餐廳、飲料店、便利商店…等,到處都有工讀生為我們服務,工讀生的人數絕不下一成,他們需要立即知道工讀生的基本權利,以及如果權利受損,應該向誰求援

        但是,在畢業前,學校曾經教他們,工讀生有那些基本的權利保障嗎?勞保沒辦、工讀金被七折八扣?教育部曾經發過什麼手冊、單張,告訴他們向誰求援嗎?

        所以,「青年勞動九五聯盟」、「台灣勞工陣線」和「全國教師工會總聯合會」共同整理「惡老闆」不遵守工讀相關規定「藉口」,並整理對應的相關法令之規定,參考勞政單位的宣導資料,節要成工讀的「八步(不)六拳(權)護身大法」(如附件),在今天公告,並希望將這部「簡易護身大法」授權給教育部,請教育部從下學年開始,在畢業前一定要教給學生。

        這套拳法重在防禦,只用於不幸遇到惡老闆時護身之用,並且提醒工讀的同學,如果雇主如果有違反相關規定,可向各縣市勞工局或行政院勞委會申訴。如果有幸遇到好老闆,就備而不用了。


新聞聯絡人 青年勞動九五聯盟 陳曉雯0939-919-372
台灣勞工陣線洪敬舒 0936-841280
全教總 吳忠泰 0928-144881

 

 



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