【KTU & KTA電子報-第124期】【101-04-02】《幼教訴求最新進展》、《教育局回函:將檢討「勤惰管理報告表」》

張貼者:2012年4月2日 上午3:01admin KTA

◎【KTU & KTA電子報-第124期】 ◎發行人:陳建志理事長  ◎發行日期:101年04月02日

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【101-04-02】

幼教訴求最新進展

        上週三(3月28日),本會理事長陳建志率政策中心主任及幼教委員會郭美伶、林佳蓉、蘇麗君等三位幼教老師,再次拜會教育局幼教科;除了追蹤年初本會所辦「幼教論壇」結論之最新進度,也將本會幼教委員會3月21日委員會議之各項結論(會議記錄如附件),與幼教科交換意見。

        拜會之各項議題及最新訊息,簡要報告如下:

一、有關「降低公幼代理教師比例」:

幼教科已依現有班級數將教師員額提報市府,俟市府通過後,即可研擬增聘正式教師之方案(舉辦教師甄試或省市介聘單調缺,市內調動會在前二者之前先辦)。

二、有關「附幼教師與各處室行政工作職掌劃分」:
    1. 幼教科已委請「國小校長工作坊」研擬草案,但目前尚無結論;必要時,幼教科先與國小科協商再予擬訂。 
    2. 定案後,將於暑假辦理「幼兒園主任行政知能研習」時加強宣導;未來,國小校長儲訓亦將增加幼教之相關課程。 
三、有關「幼照法之地方子法」:
    1. 幼教科已完成「教保服務諮詢會設置要點」之研訂,局務會議亦已通過。 
    2. 若教育部依幼照法所擬「幼兒園之行政組織及員額編制標準草案」中,明定地方政府可另訂較優之編制標準,幼教科將參酌本會之意見。 
四、有關「護理人員」編制 :

幼照法既然已明訂「護理人員」編制,應請體健科要求各校落實(國小校護工作應包含服務附幼學生)。

五、有關「幼生團體保險作業」改善 :

應請體健科召開會議,解決「由幼教教師為幼生處理加退保作業」之不合理現象。

        以上報告。本會將持續關注幼教議題,若有新進展,再隨時向大家報告。

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附件:101-03-21幼委會第二次會議記錄



【101-04-02】
教育局回函:將檢討「勤惰管理報告表」

針對3月20日,本會去函教育局(如附件1),抗議其「勤惰管理報告表」之部份項目不尊重教師工作特性,要求檢討。教育局已於3月27日正式回函(如附件2),表示將於近期邀各界討論修正。

以上報告。各位會員若有寶貴意見,也歡迎也不吝提供。

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【1010320KTA】請教育局檢討「勤惰管理報告表」之部份項目

【1010327教育局】回覆「勤惰管理報告表」之部份項目應予檢討


後記:要達到抗議和訴求的目的,不見得非得上媒體才有用;媒體兩面刃,必須小心運用,尤其是有副作用時。

◎發行單位:高雄市教師職業工會 & 社團法人高雄市教師會

◎高雄市教師職業工會(KTU)網址:union.kta.kh.edu.tw‧E-mail:ktu201151@gmail.com

◎社團法人高雄市教師會(KTA)網址:www.kta.kh.edu.tw‧E-mail: kta@kta.kh.edu.twkta85727@gmail.com

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