【第506期】高雄人,回鄉囉!本會努力有成:102年度省市介聘開缺53位,包含12位特教缺

張貼者:2013年5月21日 上午3:51admin KTA
【KTU & KTA電子報-第506期】     發行人:陳建志理事長     發行日期:102年5月21

高雄人,回鄉囉!

本會努力有成:102年度省市介聘開缺53位,包含12位特教缺

        高雄市已經多年沒有開縣市介聘缺,許多高雄子弟離鄉背井在外工作,想要「回故鄉任教」的心聲,一直透過在高雄市的家人向本會陳情;本會這一兩年也一直在教師員額的議題上,不斷與高雄市政府、教育局協商、或向市議會陳情、向中央爭取。經過長時間的耕耘與努力,本會在教師員額的爭取上逐漸展現成效,包括101學年度國中共增聘正式教師306人,101學年度減班超額教師大幅降低!

        今日本會掌握最新消息:高雄市102學年度「省市介聘開缺53位,包含12位特教缺」;而今天(5/21)本會舉辦「2013國中小教師人力論壇」之後,可以預期:102學年度國小、特教教師,將極有可能開出正式職缺!

        感謝會員教師及各界伙伴的協助與支持,本會將持續秉持專業,努力捍衛教師工作權利、改善學校之教育品質。



本會一步一腳印穩健紮實捍衛教育品質、專業執著改善人力結構
  • 95年~97年,本會為因應少子化趨勢,推動小班公投,要求國中小逐年降低班級人數至每班25人。 
  • 101.2.16 於高雄市議會針對「國中小代理、代課教師比例過高」之問題,邀請教育局、民間團體、民意代表舉行座談會。(本會電子報95期) 
  • 101.4.20 假高雄市議會,與高師大教育系及全教總共同舉辦「國中小學校教師人力結構問題與因應」學術論壇,提出專業數據,要求教育部及教育局共同解決正式教師不足之問題。(本會電子報138期) 
  • 101.5.9 本會理監事及幹部至議會陳情「孩子成長不能重來,拒絕教師人力派遣~請市府提高國中小正式教師比例」。(本會電子報149期) 
  • 101.5.31 有關增置學前特幼巡輔班、降低公幼代理教師比例、增聘國中身障資源班教師、提高國中小正式教師員額等議題,教育局有部分正面回應。(本會電子報169期) 
  • 101.6.6 本會再針對「國中小代理、代課教師比例過高」之問題,與台中市、台南市及屏東縣三個縣市之教師組織,共同舉辦「國中小學校教師人力結構問題與因應」聯合公聽會,進一步探討如何解決此問題,地點在高雄市議會簡報室。(本會電子報175期) 
  • 101.6.14 教育局函復本會「8班以下國小可報准聘足正式教師」。(本會電子報187期) 
  • 101.06.25教育局:學前特教增8班,校園保全增編5千餘萬!(本會電子報194期) 
  • 101.6.28 增聘正式教師,本會與全教總分進合擊,全教總分別於6.28及6.29召開記者會及發布新聞稿「教育省很大!學生虧好多」、「別再拿少子化減班嚇人了」。(本會電子報205期) 
  • 101.7.6 本會努力有成:國中增聘正式教師288人。(本會電子報212期) 
  • 101.7.12 本會爭取有成:教育局放寬國中教師員額管控。(本會電子報222期) 
  • 101.10.3 本會再次針對代課老師問題嚴重召開記者會「教育局不該再麻木不仁」。(本會電子報284期) 
  • 101.10.5 感謝立委邱志偉為本會在立法院召開「代課找嘸人」記者會,炒熱代課教師議題成為全國性議題。(本會電子報287期) 
  • 102.4.22 本會與陳信瑜議員、家長團體代表共同召開記者會,一起呼籲高雄市特教品質不能持續往下沉淪,特教資源不能再被擠壓。(本會電子報469期) 
  • 102.4.24 本會在多位議員及家長團體連署支持之下,共同召開記者會。強烈批判教育局在員額編制上的行政怠惰,並揭露高雄市教師員額諸多問題,嚴重影響高雄的教育品質。(本會電子報470期) 
  • 102.4.26 本會在多位議員及家長團體陪同支持下,與教育局長當面協商、抗爭,要求國小提高編制,降低減班超額教師數。(本會電子報474期) 
  • 102.4.29 感謝議員認同本會訴求,質詢「特教教師編制」及「國小教師編制」。(本會電子報476期) 
  • 102.5.21 本會與高雄市議會及高師大教育系合辦「2013國中小教師人力論壇」,邀請教育部、教育局、民代及各教育團體,共同解決國中小教師編制不足之問題。