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「高雄市教師工會&高雄市教師會」電子報

【電子報第808期】「蛋頭學者」式的評鑑可以休矣!~以「交通安全教育評鑑」為例

張貼者:2018年4月19日 下午11:59中心組發   [ 已更新 2018年4月20日 上午12:01 ]

電子報.第808期 發行人.董書攸理事長 發行日期.107/4/20

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  https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/odcpage/yan-xi-zuo_/kuailaibaomingtiyanba107nian5yue6ricongtiyanshouchongkafei-tanyinshishenghuojiankangyanxi

「蛋頭學者」式的評鑑可以休矣!~以「交通安全教育評鑑」為例
最近,教育部正在高雄進行「交通安全教育評鑑」,由教育部的評選委員挑選績優、待改善及交通違規、事故率較高的學校進行實地複評...
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本會訊息
 
針對新入會會員,即日起,
只要集滿三位,
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http://www.kta.kh.edu.tw/home/trdcpage/trdcmessage/superzhuanshulaoshideshuaziiii26kezhenxinjiaozhicheng33pianshengminglezhangzhiqiangxiango
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【電子報第807期】爭取專業主導權 教師組織主動出擊

張貼者:2018年4月12日 下午11:50中心組發   [ 已更新 2018年4月12日 下午11:53 ]

電子報.第807期 發行人.董書攸理事長 發行日期.107/4/13

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https://drive.google.com/file/d/1ZNPrINKXxlR-SM_btzvArtSvKZpuWBXD/view https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/odcpage/yan-xi-zuo_/kuailaibaomingtiyanba107nian5yue6ricongtiyanshouchongkafei-tanyinshishenghuojiankangyanxi  https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/sys-message/welfare-post/pbmzhangxiaokangjunshoudongpenwu201803
爭取專業主導權 教師組織主動出擊
為了展現教師組織在教學專業的主導權,也有鑑於《108課綱》要求每一位教師必須進行「公開授課」(註),全國教師會規劃出版一本適合各教育階段教師的《觀課、議課手冊》,以供全國教師及各界參考...
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本會訊息
 
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【電子報第806期】勞權公投第二階段 正式啟動!!

張貼者:2018年4月3日 上午2:15中心組發

電子報.第806期 發行人.董書攸理事長 發行日期.107/4/3

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https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/sys-message/welfare-post/caopizaiyangnongchanglianwu201801  https://drive.google.com/file/d/1ZNPrINKXxlR-SM_btzvArtSvKZpuWBXD/view  https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/sys-message/welfare-post/pbmzhangxiaokangjunshoudongpenwu201803

勞權公投第二階段 正式啟動!!
106年底,政府罔顧民團提出「勞基法修法勞工健康風險評估報告」的危勞預警,忽視「學界反對勞基法修惡之連署聲明」與民間反對的聲浪,刻意的不完備程序,強行通過勞基法修惡版本...
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本會訊息

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【電子報第805期】鞏固專業,全教會「支持系統」持續壯大

張貼者:2018年3月30日 上午2:05中心組發   [ 已更新 2018年3月30日 上午2:17 ]

電子報.第805期 發行人.董書攸理事長 發行日期.107/3/30

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https://drive.google.com/file/d/1ZNPrINKXxlR-SM_btzvArtSvKZpuWBXD/view https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/sys-message/welfare-post/caopizaiyangnongchanglianwu201801  https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/sys-message/welfare-post/pbmzhangxiaokangjunshoudongpenwu201803

鞏固專業,全教會「支持系統」持續壯大
屬於教師組織自主發展的大型專業發展系統~全教會「教師專業發展支持系統」,如今正進入第3期(107.08~108.07)的「基地班」申請作業階段...
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你有權利知道(107/1-2月份本會工作報告)~教師服務
【福利】
辦理寒假親子活動-手工麵線DIY,體驗在地鄉鎮的傳統工藝,活動寓教於樂,於1/28順利完成。
各類專案優惠活動:1.康乃馨PM2.5 Z摺口罩;2.全教總年終特賣;3.上安玉女蕃茄;4.義大利迪朗奇咖啡機特惠;5.知名老店-布袋雞、義大利速凍菜、葡萄酒優惠;6.咖啡果香雙重奏;7.大金空氣清淨機特惠;8.洪東帥小番茄;9.各項票券優惠;10.揪團大掃除;11.星巴克年末優惠限量最終場8折優惠;12.換家電迎新年;13.開春第一炮小雞麵報到。
●各家電信優惠方案申請、發行會員福利電子報、會員教師責任險、各項好康團購…等。
●特約詳細優惠內容歡迎至本會及全教總網站或APP查詢。

申訴諮詢
●本會網站設置申訴諮詢表單(首頁/線上申請),歡迎會員善加利用。
●近期申訴諮詢組列入記錄之處理案件總計5件,已結案件數4件、尚未結案件數1件。

本會訊息
 
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SUPER專書《老師的刷子Ⅲ》
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全教總訊息
●【幼教-法規訊息】

【電子報第804期】請陳菊市長支持中央政策 提高國中教師編制

張貼者:2018年3月22日 下午7:16中心組發   [ 已更新 2018年3月29日 上午1:49 ]

電子報.第804期 發行人.董書攸理事長 發行日期.107/3/23

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https://drive.google.com/file/d/1ZNPrINKXxlR-SM_btzvArtSvKZpuWBXD/view      
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請陳菊市長支持中央政策 提高國中教師編制
據本會上級工會全教總之訊息,教育部國教署日前已接受全教總建議,修正《國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則》(以下簡稱《編制準則》)第4條,將現行規定國中「每班2.0教師」編制,一舉提高到「每班2.2教師」...
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你有權利知道(107/1-2月份本會工作報告)~組織發展&教學研發
【組織發展】
1、協助學校教師會:訪談講座交流記事→107/1/1-2/28至校【宣導講座】服務,共計辦理18場次。
2、本會派出各項委員會代表:107/1/1-2/28止共計匯整7件情形報告表,感謝各委員的辛勞。
3、網站維護、發行電子報:107/1-2月份電子報:共計發出5則。

【教學研發】
1、教師進修成長課程舉辦與規劃
(1)1/20-21,辦理【薩提爾成長模式教師群自我成長工作坊第1+2階課程Ⅱ】第三次課程。
(2)1/29-31,辦理【2018師生溝通模式-培訓工作坊】。
(3)2/2,辦理【2018高雄生命書寫工作坊-2-找回完整的自己】。
(4)3/3-4、3/17-18、4/14-15,【薩提爾成長模式教師群自我成長工作坊第3+4階課程Ⅱ】已額滿。
2、會務刊物主編發行:
(1)1/1-3/31,《老師的刷子Ⅲ》【春暖特惠GO】詳見本會網站及FB粉絲團。
(2)3/16,大高雄教師報春季號出刊隨即依各校107年回報會員需求數寄送,敬請會長協助發送。

本會訊息
 
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【電子報第803期】說好的3%加薪呢?全教總號召基層連署!

張貼者:2018年3月16日 上午1:14中心組發   [ 已更新 2018年3月21日 上午12:55 ]

電子報.第803期 發行人.董書攸理事長 發行日期.107/3/16

閱讀專欄 翻轉教育 教育瞭望 法學事典
https://drive.google.com/file/d/1ZNPrINKXxlR-SM_btzvArtSvKZpuWBXD/view
https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/odcpage/yan-xi-zuo_/kuailaibaomingtiyanba107nian5yue6ricongtiyanshouchongkafei-tanyinshishenghuojiankangyanxi
說好的3%加薪呢?全教總號召基層連署!
政府施政,貴在誠信!
這次政府說好軍公教加薪3%,經全教總比對後發現:各級公務人員「專業加給」的調整比率在3.0%~3.05%,但公立中小學校長及教師的「學術研究加給」卻只有2.49%~2.85%...
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你有權利知道(107/1-2月份本會工作報告)~教學研發
樹立教學典範彰顯教師專業形象:
1、SUPER教師獎:
(1)高雄市107年度SUPER教師獎推薦甄選即日起至3/20截止,敬請踴躍推薦報名。
(2)本會函邀106年度SUPER教師獎各得主共7名代表,參選全教總107年度SUPER教師獎。
2、SUPER教師傳承:
(1)2017SUPER專書《老師的刷子Ⅲ》邀集歷屆SUPER教師獎得主分享班級經營、教學策略、學生輔導、自我成長、親師合作五大篇章,為孩子刷出一道繽紛彩虹、一片海闊天空!
(2)1/1-3/31,《老師的刷子Ⅲ》【春暖特惠GO】詳見本會網站及FB粉絲團。
●教學研發團隊運作概況
1、生態、食農教育推動
(1)1/10,參加地球公民基金會舉辦之【連日空污紅爆,緊急應變及格嗎?】講座。
(2)1/24、3/2,彩虹性平小組聚會。
(3)2/8,參加高雄愛樹人聯盟【為樹請命。公園改建毀大樹,愛樹公民站出來】記者會。
(4)即日起至2/28止,全教總106學年度咱糧學堂攝影賽【咱糧農情隨手拍】,詳見全教總官網。
(5)2/13,21:00,周益村主任應邀參加慶聯港都有線電視公司高雄現場節目,與市府官員及關心空污團體共同探討【空污延燒校園 啟發環保意識爭一口氣】議題。
(6)2/27,與主婦聯盟南部辦公室討論在校園推展【無塑園遊會】合作事宜。
(7)3/10下午,高雄【勿忘福島 能源事急】反核系列活動,在中山大學校園舉辦,歡迎前往參加。
2、全教會教師專業發展支持系統:
(1)1/3、1/4,邀請輔諮夥伴於教育實務座談會,進行【高雄輔諮基地班運作經驗分享】。
(2)1/12,理事長應邀北上參加全教會「推動教師專業發展支持系統計畫全國輔導諮詢小組會議」,分享高雄夥伴-感動-敢動-翻轉-磨課-共學-共備-共好同行的美麗旅程。
(3)1/15-26,全教會專業發展支持系統高雄輔諮基地班第二期上學期成果核報,感謝各基地夥伴。
(4)1/26,理事長北上參加全教會「推動教師專業發展支持系統期中成果發表會」,近百位來自各地的老師齊聚一堂,將一年來在校園內和各校基地班一起進行的教師專業發展成果展現出來。
(5)2/7-8,【全教會教師專業發展支持系統第二期-輔導諮詢教師培力研習-高雄場】在本會舉辦,來自全國的輔諮夥伴們,共同開啟關鍵重點,展現教師專業自主、共學、共好好風景。

本會訊息
●全教會教師專業發展支持系統第三期基地班開始申請(2018.8.1-2019.7.31~讓我們備在一起~)
即日起至3/21止受理申請。
 ※ 相關申請說明及表件請逕(至本會網站教學研發網頁)下載: 【1070307支持系統簡報
  基地班申請表填寫範例參考:【國小】【國中跨校英語高中職】【國高中跨領域環境教育
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SUPER專書《老師的刷子Ⅲ》
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初次加入本會會員請注意】於107/1/1起初次入會者,其入會費調整為伍佰元整。

【電子報第802期】讓我們備在一起

張貼者:2018年3月8日 下午6:27中心組發   [ 已更新 2018年3月15日 下午7:06 ]

電子報.第802期 發行人.董書攸理事長 發行日期.107/3/9

閱讀專欄 翻轉教育 教育瞭望 法學事典
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讓我們備在一起
陪伴  帶來鼓勵   培養  帶出能力
對徬徨疑惑的老師而言  您像一座燈塔  指引他正確的方向
對疲憊沮喪的老師而言  您像一陣春風  撫慰他滄桑的臉龐...
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你有權利知道(107/1-2月份本會工作報告)~教育政策
政策推動:
1、爭取【高中職教師授課節數一致調降】:1/2,針對「實習科目及非跨領域專題實作之分組教學節數未比照各領域科目同步降為16節」,本會政策中心主任任懷鳴與全教總及其他縣市代表至教育部,直接向國教署副署長戴淑芬表達不滿。此外,也爭取「學校教師會之減授課,可經校務會議議決納入減授課範圍」。
2、提出【師培課程建言】:1/5,本會政策中心主任任任懷鳴至高師大參加教育部辦理之「職前教師專業素養指引暨師資職前教育專業課程基準(草案)公聽會」;會中提出二點建議:1.對於教師角色由「知識傳遞者」轉型為「學習教練」,未來師培課程應有規劃。2.對於當前社會變遷造成教師處境之挑戰(如家長權利意識提高、學生特質改變),師培課程應有因應。
3、促成【高中職畢業典禮期程提前】1/17,本會陳副理事長建志老師率幹部拜會教育局副局長王進焱,爭取比照國立高中職提前畢業典禮期程(教育部106.8.17函知所轄高中職:「調整畢業典禮日程自6/1~6/10,自行選定1日辦理。」)。1/25教育局邀集學校代表召開會議,2/7再召開外部會議;本會由常務監事臧俊維老師代表出席。最後,教育局從善如流,同意提前。
4、督促政府落實【學校課程自主】2/1,有鑑於教育局對各校之課程計畫至今仍有干預(例如教育局以「○○學年度國民小學重要教育工作融入課程一覽表」要求各校配合);本會理事長送出教審會提案「請教育局檢討對學校之課程指導,以尊重學校及教師之專業自主」。
5、要求【公校轉型實驗學校之明確規範】2/1,有鑑於立法院三讀通過實驗教育三法修正案,放寬公立實驗學校比例,將造成對公立學校之衝擊;本會理事長送出教審會提案「請教育局修訂法規,針對公立實驗學校之相關事項予以明確規範」。
6、督促【專任輔導教師之督導】2/7,針對多位學校會長反映「專任輔導教師無法配合教師需求」之問題,本會政策中心主任任任懷鳴拜訪教育局國中科及國小科,請其要求各校落實對專任輔導教師之督導。
7、辦理【教保研習】1/30、2/24,於北嶺國小分別承辦高雄市政府教育局107年度教保研習「幼兒學習環境設計與規劃實務探討工作坊」、「幼兒學習環境設計與規劃及實務案例之幼兒園學習區探討工作坊」。

參加各項政策會議:
◎1-2月計有「106學年度訪視評鑑小組第一次委員會議」等11項次會議,共派出11人次代表本會出席會議。(*會議報告詳見本會網站【會議專區】)

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【電子報第801期】偏鄉學生成績低落 誰該負責?

張貼者:2018年3月2日 上午1:32中心組發   [ 已更新 2018年3月7日 下午6:50 ]

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 https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/sys-message/welfare-post/caopizaiyangnongchanglianwu201801
偏鄉學生成績低落 誰該負責?
日前,有媒體報導本市某偏鄉高中今年學測無人超過40級分,引發各界熱議。其中,有許多偏頗的議論(例如:批評考題偏袒文化精英,指責政府不該辦高中應改辦高職,甚至妄言應該廢校云云...
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【電子報第800期】高雄市府沒誠意 公園改建毀樹不肯停

張貼者:2018年2月8日 下午11:13中心組發   [ 已更新 2018年3月1日 下午6:56 ]

電子報.第800期 發行人.董書攸理事長 發行日期.107/2/9

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高雄市府沒誠意 公園改建毀樹不肯停
高雄市政府這四年來花費人民的納稅錢將近6億,以公園改建的名義,17座以上的公園「毀大樹種草皮」的改建工程亂象,摧毀了27公頃以上的綠地,約2000棵大樹被移除,幾乎所有樹木都被粗暴修剪。...
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【歡迎報名參加】3/24無米樂食農教育生態文化之美研習


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初次加入本會會員請注意】經本會106年4月26日第三屆第一次會員代表大會修正通過:於107/1/1起初次入會者,其入會費調整為伍佰元整。

【電子報第799期】教師專業自主,從「展現專業」做起!

張貼者:2018年1月26日 上午12:39中心組發   [ 已更新 2018年1月28日 下午10:48 ]

電子報.第799期 發行人.董書攸理事長 發行日期.107/1/26

閱讀專欄 翻轉教育 教育瞭望 法學事典
https://drive.google.com/file/d/1ZNPrINKXxlR-SM_btzvArtSvKZpuWBXD/view  https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/home/sys-message/welfare-post/wuduzhenzhubale201712  http://www.kta.kh.edu.tw/home/sys-message/welfare-post/yunduanhezuoshe

教師專業自主,從「展現專業」做起!
今天(1/26),全國教師會在新北市三多國小舉辦「全教會推動教師專業發展支持系統」(以下稱「全教會支持系統」)的期中成果發表會;近百位來自全國各地參與「基地班(教學社群)」的老師齊聚一堂,分享過去一年在「基地班」的專業發展成果。...
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你有權利知道(106/12月份本會工作報告)~教師服務
●福利
◎ 雲端合作社已開跑,銷售模式採『固定時間』團購,以特惠價提供會員最優質商品,第二波已於2017/12/28結束,感謝大家撥冗關心,敬請期待並多加利用,讓您好康享不完。
◎ 自107年度起,本會會員搭乘高鐵購票時,輸入本會統編26059167,即可申請回饋,申請流程電子檔可至本會網站下載(網址→https://goo.gl/XXppmg)。
◎ 各類專案優惠活動:1.星巴克8折優惠;2.特約商家『允利養生水療館』優惠門票集購;3.綕馥健康竹炭被、中空抗菌被、新科技輕羽絨枕;4.優渥實木專案-免費居家規劃、幸福成家專案;5.英固爾美髮美肌保養商品周年慶活動;6.FRajo法爵-冰冰有禮專案;7.魚之達人-挪威鹽漬鯖魚;8.WACOM數位繪圖板-繪出你的創意堡壘……。
◎ 針對生育、傷病住院(4天以上),以及身故等事項,本會自105年起提供會員申請福利互助金。
◎ 特約詳細優惠內容歡迎至本會及全教總網站或APP查詢。

●申訴諮詢
◎ 本會網站設置申訴諮詢表單(首頁/線上申請),歡迎會員善加利用。
◎ 近期申訴諮詢組列入記錄之處理案件總計2件,已結案件數2件、尚未結案件數0件。

本會訊息
 
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初次加入本會會員請注意】經本會106年4月26日第三屆第一次會員代表大會修正通過:於107/1/1起初次入會者,其入會費調整為伍佰元整。

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