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「高雄市教師工會&高雄市教師會」電子報

【電子報第851期】警察局也逼學校做業績,難怪學校行政大逃亡!

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電子報.第851期 發行人.董書攸理事長 發行日期.108/3/22

享樂會員 政策議題 組織發展 教學研發
  
警察局也逼學校做業績,難怪學校行政大逃亡!
【高雄市政府警察局】不該利用學校行政人力拚績效
【高雄市政府教育局】不該為虎作倀
【高雄市教師職業工會】要求確實檢討改進
【請會員學校協助監督】遭遇不合理情事向本會反映…《閱讀更多


【電子報第850期】本會要求【停辦國中小學校評鑑】立場不變

張貼者:2019年3月15日 上午12:19中心組發   [ 中心服務 已於 2019年3月15日 上午1:37 更新 ]

電子報.第850期 發行人.董書攸理事長 發行日期.108/3/15

享樂會員 政策議題 組織發展 教學研發
    
本會要求【停辦國中小學校評鑑】立場不變
近日,有部分會員向本會詢問另一教師團體宣布退出107學年度國中小學校評鑑之事件,本會說明如下:本會為何不退出本次學校評鑑?原因很簡單…《閱讀更多


【電子報第849期】支持全教總,抗議行政院惡修《教師法》!

張貼者:2019年3月7日 下午10:10中心組發   [ 已更新 2019年3月7日 下午10:11 ]

電子報.第849期 發行人.董書攸理事長 發行日期.108/3/8

享樂會員 政策議題 組織發展 教學研發
    
支持全教總,抗議行政院惡修《教師法》!
昨天(3/7),在沒有充分實證論述、事前也未與教師組織溝通協商的情況下,行政院直接公布《教師法》修訂草案;經全國教師工會總聯合會(全教總)初步檢視,發現修訂內容至少有4個重大爭議…《閱讀更多


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【電子報第848期】教育局果然是惡雇主!?

張貼者:2019年2月21日 下午9:46中心組發   [ 已更新 2019年2月21日 下午9:47 ]

電子報.第848期 發行人.董書攸理事長 發行日期.108/2/22

享樂會員 政策議題 組織發展 教學研發
    
教育局果然是惡雇主!?
只因為開學前遇到過年,所以老師的聘期就要縮水扣除?沒錯,這就是高雄市教育局的「惡雇主」嘴臉!
年假前(1/31),高雄市教育局(人事室)以高市教人字第10830753800號函通令本市各級學校,針對「長期代理教師之聘期為一學年(期)者,其聘期起迄日遇例假日或國定假日」之疑義作出解釋:「…
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【電子報第847期】108學年僅「授課一年級之教師」須公開觀課

張貼者:2019年2月14日 下午9:41中心組發   [ 已更新 2019年2月14日 下午9:42 ]

電子報.第847期 發行人.董書攸理事長 發行日期.108/2/15

享樂會員 政策議題 組織發展 教學研發
  
108學年僅「授課一年級之教師」須公開觀課
108課綱即將實施,「公開觀課」也將同步執行;但到底是全校老師都要公開觀課?還是實施新課綱年級的老師才要公開觀課呢?基層得到的訊息說法不一,甚至宣講的人員認知也不一致。其實,這個問題教育部早就有說明!...閱讀更多


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【電子報第846期】新春愉快 豬事大吉

張貼者:2019年1月31日 下午8:45中心組發   [ 已更新 2019年1月31日 下午8:58 ]

電子報.第846期 發行人.董書攸理事長 發行日期.108/2/1

享樂會員 政策議題 組織發展 教學研發

【電子報第845期】會員申請高鐵回饋金~時間異動公告

張貼者:2019年1月24日 下午6:05中心組發   [ 已更新 2019年1月24日 下午6:09 ]

電子報.第845期 發行人.董書攸理事長 發行日期.108/1/25

享樂會員 政策議題 組織發展 教學研發

會員申請高鐵回饋金~時間異動公告
本會會員申請107/7~12月搭乘高鐵回饋金,因高鐵提供搭乘明細時間有落差,本會已於107年8月調整申請時間為108/2/1~2/15...閱讀更多

你有權利知道(107/12月份本會工作報告)~教師服務
福利:
(一)辦理各類專案優惠活動:1.天天防護口罩團購專案;2.梨山蜜蘋果好吃第一波;3.綕馥寢具特惠商品;4.上安農場玉女番茄;5.LAPOLO『插電型手持式吸塵器』團購;6.美麗華39折專案-12/31截止。
(二)108年全教總會員通通享有員購網300元折價金。
(三)處理各家電信優惠方案申請、發行會員福利電子報、會員教師責任險…等相關業務。
(四)網站福利資訊更新與維護,歡迎會員多利用本會網站瀏覽查詢。
(五)特約詳細優惠內容歡迎至本會及全教總網站查詢。
※申訴諮詢
1、本會網站設置申訴諮詢表單(首頁/線上申請),歡迎會員善加利用。
2、近期申訴諮詢組列入記錄之處理案件總計1件,已結案件數1件、尚未結案件數0件。


其他訊息
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【電子報第844期】拜訪教育局長吳榕峰 期許落實韓市長承諾

張貼者:2019年1月17日 下午10:23中心組發   [ 已更新 2019年1月23日 下午6:56 ]

電子報.第844期 發行人.董書攸理事長 發行日期.108/1/18

享樂會員 政策議題 組織發展 教學研發
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeKMEY4zzHHqICMa6phBymlxkPXFMzoHpYgmRIjzxaQp3ZW6A/viewform http://www3.inservice.edu.tw/script/CourseView.aspx?CourseId=2543863

拜訪教育局長吳榕峰 期許落實韓市長承諾
本週三(1/16),本會理事長董書攸率領理監事及會務幹部一行十餘人,至高雄市教育局拜訪新任局長吳榕峰;除祝賀吳局長榮膺重任,也致贈一整套本會近年出版的教學專書,並送上本會於選前提出之「2018教育政策訴求」,期勉局長能努力達成韓國瑜市長選前對本會之承諾。...閱讀更多

你有權利知道(107/12月份本會工作報告)~教學研發
【教學研發】
樹立教學典範彰顯教師專業形象舉辦SUPER教師獎:
1、高雄市108年度SUPER教師獎推薦報名即日起至3/20止,敬請協助公告同時鼓勵會員夥伴踴躍參加推薦報名。甄選活動海報已於107/11/23寄送各校,活動簡章及報名表可掃描附件QR-code或逕至會網點選下載。
2、函薦本會107年度SUPER教師獎各組得主,代表參選【全國教師工會總聯合會108年度SUPER教師獎】遴選,並於3月29日前備妥相關表件檔案交寄本會教學中心匯整後統一提報參加全國遴選作業,遴選期間自4/27至9/28止,敬請各得主學校會長惠予協助、支持鼓勵。
教學研發團隊運作概況:
環境教育推動:
1、全教總107學年度咱糧學堂「濃情隨手拍」攝影比賽及近土親農之校園勸學徵稿,即日起至2/27(三)止,歡迎本學年參與咱糧學堂復興國產雜糧計畫之會員教師踴躍參賽。詳見全教總網站。
2、1/21,與福山國中合辦【愛河探源-光鮮亮麗下的真實】環教研習,報名額滿感謝支持。
※全教會教師專業發展支持系統:
1、1/2,邀集第三期高雄輔諮基地班幼教、國小、國中、高中職夥伴代表,於1月份教育實務座談會議進行輔諮基地班運作經驗分享。
2、1/20-25,辦理第三期基地班上學期成果提報及經費核支。

本會訊息
108/3/20【國民中小學推動勞動教育—校園巡迴研習】(原1/24,延期至3/20)
勞工被雇主剝削的事件層出不窮,如果我們能在教學中融入勞動教育,讓我們的孩子學會相關的法律知能保護自己,當可減少不必要的憾事發生。
勞動教育怎麼教?全教總精心製作了一套教學影片,可以讓您可以輕鬆上手。
歡迎踴躍報名~

高雄市108年度SUPER教師獎~推荐報名GO
教師專屬~2019薩提爾模式教師自我成長工作坊~



http://www3.inservice.edu.tw/script/CourseView.aspx?CourseId=2543863
http://www.kta.kh.edu.tw/home/trdcpage/trdc_index
 

【電子報第843期】中小學全面裝冷氣,今年有譜!

張貼者:2019年1月10日 下午7:08中心組發   [ 已更新 2019年1月17日 上午12:21 ]

電子報.第843期 發行人.董書攸理事長 發行日期.108/1/11

享樂會員 政策議題 組織發展 教學研發
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeKMEY4zzHHqICMa6phBymlxkPXFMzoHpYgmRIjzxaQp3ZW6A/viewform   

中小學全面裝冷氣,今年有譜!
去(107)年5月,全教總首度表示【裝冷氣是教學現場的基本需求,不是奢華需求】的立場以來,本會便配合全教總行動,對市長候選人進行政策喊話,並獲得候選人的正面回應。...閱讀更多

你有權利知道(107/12月份本會工作報告)~教學研發、組織發展
【教學研發】
教學研發團隊運作概況:
※教師進修成長課程舉辦與規劃:
1、1/19-20,辦理【薩提爾成長模式-教師群自我成長工作坊第5+6階】第三次課程。
2、1/22,舉辦【薩提爾模式2-溝通姿態工作坊】,釋出名額5席,敬請把握。
3、3/30-31、4/27-28、6/29-30(六-日),舉辦全程共計6日的【薩提爾成長模式-教師群自我成長工作坊第1+2階】Part Ⅲ,名額有限敬請把握。詳見本會網站。
※會務刊物主編發行由本會輔諮小組編著,全教會協助發行之《觀議課實務手冊》,即日起請逕至【全國教師工會總聯合會推廣閱讀網路書城】http://www.pcstore.com.tw/bookclub/線上訂購。

【組織發展】

1、協助學校教師會:訪談講座交流記事→12/1-12/31至校【宣導講座】服務,共計辦理25場次。
2、強化幹部研習:107/12/1,辦理「食農教育生態文化探索體驗(銘泉有機農場)」,透過親身感受理解有機農法耕作技術,進而瞭解農場主人如何跳脫農場生產者的制約,讓生態、生活、生命共存,營造天然生態環境、永續土地耕作。
3、本會派出各項委員會代表:12/1-12/31止共計匯整1件情形報告表,感謝各委員的辛勞。
4、網站維護、發行電子報:12月電子報:共計發出4則。

本會訊息
108/1/24【國民中小學推動勞動教育—校園巡迴研習】,報名要快呦
勞工被雇主剝削的事件層出不窮,如果我們能在教學中融入勞動教育,讓我們的孩子學會相關的法律知能保護自己,當可減少不必要的憾事發生。
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其他訊息
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【電子報第842期】未依規定發給的超鐘點費,應盡速補發!

張貼者:2019年1月3日 下午8:22中心組發   [ 已更新 2019年1月8日 上午12:12 ]

電子報.第842期 發行人.董書攸理事長 發行日期.108/1/4

享樂會員 政策議題 組織發展 教學研發

未依規定發給的超鐘點費,應盡速補發!
本週三(1/2),本會舉辦教育實務座談會,有學校教師會會長反映「學校未依『公立中小學專任教師超時授課鐘點費支給原則』發給鐘點費,於畢業班離校後,有多扣教師超鐘點費的現象,且至今尚未補發」。經本會了解,確實有多校有此現象!...閱讀更多

你有權利知道(107/12月份本會工作報告)~政策中心篇
政策推動:
1、推動【補足午餐運輸費】:12/5,針對本會反映「被供餐學校午餐運輸費補助不足,廠商不願投標」問題,體健科長親來本會溝通,確定:一、小型學校運輸費超過原補助(14萬4千)之不足額部分,教育局承諾會「全額」專案補助。二、教育局將再邀集被供餐學校開會,研議關於「運輸標案發包不易」的解決策略。
2、推動【國中教師編制2.2】:12/6,本會理事長董書攸於高雄市教審會第7屆第3次委員會議提案,決議通過:「國中教師員額編制每班置2.2人,18班以下學校,增置2人;19班以上之學校每9班增置1人;並最遲於108學年度實施。」
3、推動【聘足校護】:12/6,本會理事長董書攸於高雄市教審會第7屆第3次委員會議提案,決議通過:「55班以上學校(共32校),108學年度將正式進用第2位校護;40~54班學校之第2位校護則聘用「暫時替補人力」,109~112學年再逐年補實。」
4、推動【調查私校違法減薪】:12/6,本會理事長董書攸於高雄市教審會第7屆第3次委員會議提案,決議通過:「教育局排定時程調查及糾正本市私立學校之違法減薪情事,以保障私校教師權益。」
5、持續推動【特教議題】:12/13,本會政策中心主任連同特教委員會代表與教育局特教科陳怡婷科長會談,針對多項特教議題(包括:【資源班師生比】及【資源班減班超額】、【鑑定安置初評作業】、【小一生可否選擇108-2再送件】、【全校課程計畫納入特教】、【學前特幼老師無法休假】等)提出基層反映與建議,科長多有正面回應。
6、推動【修正國中課輔鐘點費】:12/18,針對現行「國中課輔鐘點費過低」之不合理現象,本會正式行文教育局,要求修正《高雄市國民中學寒暑假學藝活動及課後輔導實施要點》,並提供修正建議。
7、其它突發事件:12/13,針對幼教會員反映衛生所要求教師提供未接種流感疫苗之家長聯絡個資,本會發文建議衛生局提供家長同意書,以利基層教師配合執行。(*隔天,教育局體健科承辦股長來電表示會與衛生局溝通,衛生局承辦股長來電表示並未要求提供個資。)
參加各項政策會議:
●12月計有「107年高雄市政府教育審議委員會第7屆第3次委員會議」等8項次會議,共派出12人次代表本會出席會議。(*會議報告詳見本會網站【會議專區】)

本會訊息
108/1/24【國民中小學推動勞動教育—校園巡迴研習】,報名要快呦
勞工被雇主剝削的事件層出不窮,如果我們能在教學中融入勞動教育,讓我們的孩子學會相關的法律知能保護自己,當可減少不必要的憾事發生。
勞動教育怎麼教?全教總精心製作了一套教學影片,可以讓您可以輕鬆上手。
歡迎踴躍報名~

高雄市108年度SUPER教師獎~推荐報名GO
教師專屬~2019薩提爾溝通姿態+自我成長工作坊~

  https://sites.google.com/a/kta.kh.edu.tw/indexpage/jia-ru-gong-hui
http://www.kta.kh.edu.tw/home/trdcpage/trdc_index


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